(Junior) Recruiter (m/w/d)

Über diesen Job

CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern.

Du möchtest die Welt des Recruitings in einem agilen E-Commerce-Unternehmen kennenlernen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Bei uns steuerst Du den gesamten Recruitingprozess end-to-end und hilfst uns dabei, herausragende Talente für CHECK24 zu gewinnen.

Das klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams als (Junior) Recruiter (m/w/d) bei der CHECK24 Services Personal GmbH!   

Was Du mitbringst

• Du bringst ein Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld mit guten Leistungen mit und hast bereits erste Erfahrung im Recruitingumfeld gesammelt
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Lust zu Lernen und die Fähigkeit über den Tellerrand hinauszudenken, zeichnen Dich aus
• Digitale Tools sind Dein täglicher Begleiter – KI sind für Dich nicht nur zwei Buchstaben – und Du hast bereits erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen gesammelt
• Auf Deutsch kommunizierst Du sicher und professionell – schriftlich wie mündlich (mind. C1-Niveau) – und auch im Englischen fühlst Du Dich sicher

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Ownership für Deine Jobs: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeige über die Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung – immer mit dem Ziel, die beste Candidate Experience zu bieten
• Sparringspartner für Deine Fachbereiche: Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, verstehst ihre Anforderungen und unterstützt sie dabei, die besten Talente zu gewinnen – während Du gleichzeitig Recruiting-Prozesse effizient und kandidatenorientiert weiterentwickelst
• Data-driven Recruiting: Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und optimierst Deine Strategien kontinuierlich
• Recruiting 2.0: Du bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting smarter zu machen – mit Fokus auf Automatisierung und KI. Erste eigene Lösungen setzt Du z. B. mit Cursor selbstständig um
• Projektbasiertes Arbeiten: Laufende Projekte zur Weiterentwicklung unseres Recruitings treibst Du motiviert voran und steuerst eigene Ideen bei

Was wir Dir bieten

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

• Dein Einsatz zahlt sich bei uns schnell aus – wir erkennen und fördern Dein Talent, damit Du mit uns wachsen kannst! Verantwortung vergeben wir ausschließlich nach Leistung und Impact
• Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen

Team-Spirit und High-Tech Workspace:

• In unserem modernen Open Space Office schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam Erfolge erzielen und diese bei Firmen- und Teamevents feiern
• Bei uns erhältst Du dreimal kostenlos Lunch pro Woche und eine hochwertige Ausstattung, wie MacBooks, höhenverstellbare Tische und vieles mehr

Mobilität und Wellbeing:

• Mit zentralem Standort an der Donnersbergerbrücke sind wir optimal angebunden. Wir übernehmen Dein Deutschlandticket und bieten Dir weitere attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing
• Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen oder nutze unser externes, bezuschusstes Sportangebot (EGYM Wellpass) und finde den perfekten Ausgleich zu Deinem Arbeitsalltag