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  • People Development – Junior Product Owner (m/w/d) Tools & Tech

    Headquarters
    Munich
    Was Du mitbringst:
    • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
    • Erste relevante Praxiserfahrungen in der Arbeit mit Software, digitalen Tools oder technischen Projekten
    • Starkes Interesse an Technologie, Automatisierung und AI sowie die Bereitschaft, Verantwortung für produktive Systeme zu übernehmen
    • Erste Kenntnisse oder Erfahrungen sind von Vorteil, z. B. in:
      • Low-Code-/No-Code-Ansätzen
      • Prozessautomatisierung und Schnittstellen
      • AI-gestützten Anwendungen
    • Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Ownership-Mindset
    • Interesse an People- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) in Wort und Schrift
    Show job

  • (Junior) HR Manager (m/w/d) Mobilfunk

    Internet & Mobile
    Cologne
    Was Du mitbringst:
    • Gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/frau (IHK)
    • 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Recruiting
    • Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative sowie Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen
    • Sicherer Umgang mit digitalen Tools – KI ist für Dich kein Fremdwort, und Du probierst gern Neues aus
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Show job

  • Post Graduate Internship Personalentwicklung

    Headquarters
    Munich
    Was Du mitbringst:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, BWL, Pädagogik oder vergleichbar)
    • Erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung, Beratung oder Organisationsentwicklung eines innovativen und dynamischen Unternehmens
    • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer eigenständigen, proaktiven Arbeitsweise und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
    • Hoher eigener Anspruch, exzellente Formate mit Mehrwert für unsere Produktmanager und Data Scientists zu entwickeln
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Nachwuchstalenten bis Führungskräften
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
    • Initiative, Mut und Humor
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
    Show job

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