Recruiting Coordinator (m/w/d) (Teilzeit mind. 25 St./Wo.)

Über diesen Job

Was Du mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement, Eventmanagement, Tourismus oder Hotellerie ist erforderlich.
• Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich (Team-)Assistenz, idealerweise mit Bezug zu HR oder Recruiting von Vorteil.
• Du bist bereit, von Montag bis Freitag vor Ort zu arbeiten und bringst eine Wochenarbeitszeit von mindestens 25 Stunden mit.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und fühlst Dich in einer digitalisierten Arbeitsumgebung wohl.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und fließende Englischkenntnisse (mindestens B2) ergänzen Dein Profil.
• Reisen zu unserem Standort in München (Hauptquartier) sind für Dich (ca. alle 2-3 Monate für 2-3 Tage) kein Problem.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Organisation von Vorstellungsgesprächen: Du koordinierst Termine zwischen Kandidaten und Fachbereichen und sorgst dafür, dass der gesamte Ablauf professionell und reibungslos verläuft. Dabei bist Du die erste Ansprechperson für alle.
• Unterstützung im Bewerbungsprozess: Du bist eine wertvolle Unterstützung für unsere Recruiter, indem Du Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen veröffentlichst und bei der Optimierung unserer Recruiting-Aktivitäten mithilfst.
• Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst die sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem Bewerbermanagementsystem sowie in weiteren HR-Tools. Dabei behältst Du jederzeit den Überblick und sicherst die Qualität unserer Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern: Im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass alle Anforderungen an den Recruiting-Prozess erfüllt werden.
• Qualitätssicherung und Serviceorientierung: Du hast ein Auge für Details und stellst sicher, dass unsere Recruiting-Prozesse höchsten Standards entsprechen. Dein Ziel: Den Bewerbern eine herausragende Candidate Experience zu bieten und den besten Service für interne wie externe Partner zu gewährleisten.

Was wir Dir bieten

• Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad
• Gehalt: Attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine Sodexo-Karte mit monatl. Guthaben und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 
• Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
• CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline
• Food & Drinks: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, verschiedene Sorten Müsli, regelmäßiges Mittagessen und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich!
• Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing