Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Über diesen Job

Was Du mitbringst

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder ähnliches.
• Fundiertes Know-How: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und hast bestenfalls schon Erfahrung im Recruiting.
• Selbständige Arbeitsweise: Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Fach- und Führungskräfte (m/w/d).
• Flexibilität & Ehrgeiz: Reisebereitschaft von mind. 5 Tagen im Quartal und hohe Leistungsbereitschaft. Zudem bist Du bereit, mehrmals die Woche aus unserem Münchener Office zu arbeiten.
• Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität: Du bringst Dich und Deine Ideen gerne ein. Dabei bringst Du eine absolute Teamplayer-Mentalität mit.
• Gute Kommunikationsskills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksweise.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Talent Acquisition: Du steuerst und begleitest Recruiting- und Einstellungsprozesse mit unseren Führungskräften (von der Ausschreibung bis zur Unterschrift). Du berätst Deine Fachbereiche in allen Fragen zur Personalgewinnung und unterstützt die finalen Entscheidungen als selbstbewusster Personalreferent (m/w/d).
• Markenbotschafter und zugleich Diagnostiker: Du verstehst Deine Zielgruppe, nutzt deine Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik, um die Stelle richtig und nachhaltig zu besetzen. Dabei bist Du der Ansprechpartner (m/w/d) und Firmenrepräsentant für unsere Bewerber (m/w/d), um eine optimale Candidate Experience zu gewährleisten.
• Begleitung von Employer Branding-Maßnahmen: Du setzt Deinen kreativen Kopf ein und steuerst Marketingkampagnen sowie weitere Personalmarketingmaßnahmen zur Positionierung von CHECK24 Kredite als attraktiven Arbeitgeber.
• Events organisieren: Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und organisierst Karriereevents, um unseren Bewerbern (m/w/d) einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen zu geben.
• Vollgas geben: Du analysierst, optimierst Prozesse, gehst aktiv Themen an und lebst am Puls der Zeit. Deine Aufgabe ist es, die Recruiting-Trends im Auge zu behalten, um innovative Tools/Methoden bei uns für die passgenaue Stellenbesetzung zu implementieren.
• Gemeinsam ans Ziel kommen: Du stimmst Dich eng mit verschiedenen Schnittstellen ab und förderst den Austausch untereinander (z.B. zwischen Dir und Deinen Fachbereichen, der Geschäftsführung, im Team, zur Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, etc.).

Was wir Dir bieten

• Steile Karriere-Chancen: Deine Führungskraft verantwortet gemeinsam mit Dir Deine persönliche Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit. Regelmäßige Feedbackgespräche und eine strukturierte Einarbeitung gehören dazu
• Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung
• Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
• Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks
• Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deinem Arbeitsalltag
• Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung bis hin zu Sonderkonditionen in Fitness-Studios und einem bezuschussten MVV-Ticket