(Junior) Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing Augsburg

Über diesen Job

Für uns: Die perfekte Verstärkung

• Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Personalmanagement o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal 
• Praktische Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich, Recruiting oder Personalmarketing und die Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken 
• Smarte Lösungsfindung: Auch in stressigen Zeiten kannst Du Dich immer selbst motivieren, behältst einen kühlen Kopf und hast immer ein Lächeln auf den Lippen 
• Analytisches und strategisches Denken: Analytische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Mitarbeiter
• Digital Mindset: Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am HR-Bereich und den digitalen Trends des Recruitings
• Drive und Kommunikation: Teamgeist ist uns sehr wichtig, daher bist Du ein absoluter Teamplayer, hast Humor und einen guten Musikgeschmack :-)
• Tools: Deine MS Office-Skills setzt Du gekonnt bei der Erstellung von verschiedenen Reports ein
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Dich: Eine spannende Herausforderung

• Im Team arbeiten: Du bist aktiv in unser ganzes HR-Team am Standort Augsburg eingebunden und arbeitest eng mit den Kollegen (m/w/d) der Recruiting- und Personalmarketing-Abteilung für die Standorte Augsburg, München und Nürnberg zusammen. Dabei übernimmst Du die administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, führst Pre-Screenings durch und koordinierst die Interviewtermine
• Verantwortung übernehmen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Jobportalen, sowie die Identifizierung geeigneter Recruitingkanäle bis zur Beratung unserer Hiring Manager zur optimalen Besetzung der Vakanzen
• Projekte managen: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Themen mit und unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding (z.B. Workshops, internen und externen Recruiting Events , Karrieremessen, Web-/Print-Content, Online-Kampagnen etc.)
• Ideen verwirklichen: Du hast erste Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing und leitest anhand dieser eigene konkrete Handlungsempfehlungen und Verbesserungen ab, dabei bringst Du Deinen persönlichen CHECKito-Spirit ein
• Qualität messen und sicherstellen: Du bist Ansprechpartner für alle Recruiting- und Hiring Manager bei der Besetzung der offenen Positionen inkl. Reportings und sorgst dafür, dass Bewerber (m/w/d) eine herausragende Candidate Experience erleben

Darauf kannst Du Dich freuen

• Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude). Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis. Dank kostenlosem Deutschlandticket, bezuschusstem Fahrrad-/ eBike-Leasing und kostenlosen Fahrradstellplätzen kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro
• Bei uns bist Du flexibel: Flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Tage Urlaub bei sehr guter Leistung und die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und Workation im Ausland
• Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits (z.B. EGYM Wellpass, Rückenschule, kostenlose Sportangebote, Teambudgets für Events) gibt es obendrauf
• Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich
• Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching sowie ein persönliches Budget für Fortbildungen. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn
• Wir statten Dich aus: Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem!
• Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. Kostenloses Mittagessen gibt es 5x pro Woche für das gesamte Team
• Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Zudem bieten wir zahlreiche Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga