Junior HR-Operations Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/mann (IHK)
• Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung von Vorteil
• Hohe Leistungsbereitschaft und gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Spaß an organisatorischen Aufgaben
• Selbstständige, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Outlook (Excel von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Eigenverantwortliche Betreuung und zentrale Ansprechperson für die folgenden übergeordneten Themen:
  • Mitarbeiterbenefits
  • Administration der Datenschutzrichtlinien für die CHECK24-Gruppe sowie des HR-Datenschutzkonzepts
  • Firmenjubiläumsprogramm
  • Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung und Zuarbeit des Director HR-Betreuung & Payroll sowie der Geschäftsleitung in deren Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von HR-Projekten
• Optimierung und Implementierung digitaler sowie automatisierter Workflows für HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Onboarding-Veranstaltungen
• Planung und Organisation von Trainings und Schulungen innerhalb der Abteilung Personalbetreuung & Payroll

Was wir Dir bieten

• Dein Einsatz zahlt sich bei uns schnell aus – wir erkennen und fördern Dein Talent, damit Du mit uns wachsen kannst! Verantwortung vergeben wir ausschließlich nach Leistung und Impact
• Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen

• In unserem modernen Open Space Office schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam Erfolge erzielen und diese bei Firmen- und Teamevents feiern
• Bei uns erhältst Du dreimal kostenlos Lunch pro Woche und eine hochwertige Ausstattung, wie MacBooks, höhenverstellbare Tische und vieles mehr

• Du erhältst maximale Flexibilität mit bis zu 38 Urlaubstagen und kannst Dein Arbeitsmodell regelmäßig flexibel an Deine individuelle Lebenssituation anpassen
• Darüber hinaus übernehmen wir Dein Deutschlandticket und bieten Dir weitere attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing

• Halte Dich fit mit unseren täglichen internen Sportkursen
• Nutze unser externes, bezuschusstes Sportangebot und finde den perfekten Ausgleich zu Deinem Arbeitsalltag