Nadine, Head of Department Recruiting, Active Sourcing & Talent Relations

Hi, ich bin Nadine. Seit 2018 bin ich Teil von CHECK24 und arbeite im HR-Bereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Active Sourcing und Talent Relations. Die ersten vier Jahre war ich im zentralen Recruiting tätig – zuständig für verschiedenste Produkte im gesamten Unternehmen, unter anderem auch für den Bereich Versicherungen.

In dieser Zeit hatte ich das große Glück, den Aufbau vieler neuer Produktbereiche mitgestalten zu dürfen. Besonders prägend und spannend war für mich das Recruiting für unser Steuerportal – ein echtes Highlight meiner bisherigen CHECK24-Reise.

2023 bin ich dann vollständig in den Produktbereich Versicherungen gewechselt. Es freut mich besonders, meine Recruiting-Mission, die ich von Anfang an mit viel Begeisterung für diesen Bereich verfolgt habe, nun noch gezielter und spezialisierter fortsetzen zu können – gemeinsam mit meinem Team großartige Talente für uns zu gewinnen.

In meiner Rolle als Head of Department im Recruiting für den Produktbereich Versicherungen bei CHECK24 verantworte ich nicht nur die strategische Ausrichtung unseres Recruitings, sondern auch die operative Umsetzung im Tagesgeschäft. Gemeinsam mit meinem Team gestalte ich aktiv den gesamten Recruitingprozess.

Zentrale Bestandteile meiner Arbeit sind die Führung und Weiterentwicklung meines Teams: Ich begleite meine Kollegen im operativen Alltag, fungiere als Sparringspartnerin und sorge dafür, dass sie ihr volles Potenzial entfalten können. Gleichzeitig verstehe ich mich als Schnittstelle zwischen HR und Fachbereichen – in enger Abstimmung mit Hiring Managern, Produktverantwortlichen und der Geschäftsführung arbeite ich daran, die besten Talente für unsere Versicherungs-Teams zu gewinnen.

Darüber hinaus bin ich in bereichsübergreifende Projekte und Initiativen eingebunden – sei es zur Optimierung interner Prozesse, zur Weiterentwicklung unserer Tools oder zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Was mich besonders motiviert: Mein Beitrag dazu, dass Recruiting bei CHECK24 Versicherungen nicht nur professionell und effizient, sondern auch am Puls der Zeit bleibt.

Ich bin mit Herz und Seele HRler und Führungskraft. Besonders schön finde ich es, meine Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten – und das über alle Erfahrungsstufen hinweg. Es begeistert mich, wenn jemand als Junior startet und ich über die Jahre miterleben darf, wie diese Person wächst, Verantwortung übernimmt und immer mehr in ihrer Rolle aufgeht.

Für mich ist HR mehr als nur ein Job – es ist eine Berufung. Wer mich kennt, weiß, dass Leidenschaft bei mir großgeschrieben wird. Ich liebe das, was ich tue, und bringe mich mit voller Energie ein – Tag für Tag. Leidenschaft bedeutet für mich aber nicht nur Begeisterung im Außenbild. Sie zeigt sich auch in den stillen Momenten – zum Beispiel, wenn man eine Extrameile geht, obwohl es niemand mitbekommt. Genau das macht für mich die Arbeit im HR-Bereich so besonders: der Impact, den man durch echtes Engagement und Menschlichkeit hinter den Kulissen leisten kann.

Für mich gilt schon mein ganzes Leben lang: Hör nie auf zu lernen. Diese Haltung begleitet mich sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Alltag. Gerade erst habe ich mein Diplom im Bereich Social Media & Digital Strategy abgeschlossen – ein Meilenstein, der mir neue Impulse für die digitale HR-Arbeit gegeben hat.

Auch in meiner Rolle als Führungskraft lege ich großen Wert auf Weiterentwicklung – nicht nur meine eigene, sondern auch die meines Teams. Ein entscheidender Faktor dabei: Ich stelle ganz bewusst unterschiedliche Charaktere zusammen. Ich bin fest davon überzeugt, dass Vielfalt im Team – in Denkweisen, Erfahrungen und Persönlichkeiten – ein enormer Lernfaktor für alle ist, mich eingeschlossen.

Diese Teamdynamik ist für mich eine Art goldene Regel: Je unterschiedlicher die Menschen, desto mehr können wir voneinander lernen – fachlich, aber vor allem auch menschlich. Das fordert, fördert und bringt neue Perspektiven, die mich täglich weiterbringen.

Da habe ich mein Team direkt gefragt – wer könnte das besser beurteilen als sie? Die Antworten: direkt, mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation, dynamisch, humorvoll und spontan.

Ich selbst würde noch ergänzen: Ich lebe und liebe den Speed, gerade bei CHECK24. Ich mag es, wenn Dinge schnell vorangehen, Entscheidungen getroffen und Ideen direkt umgesetzt werden. Genau dieser Drive macht für mich auch die Arbeit hier so besonders – und ich glaube, das spürt man auch in meiner Art zu führen und zu arbeiten.