• Vertriebserfahrung: Du hast mehrere Jahre im telefonischen oder digitalen Vertrieb gearbeitet – idealerweise im Finanz- oder Bankenbereich
• Führungskompetenz: Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams kannst Du nachweisen
• Überzeugungstalent: Du kannst motivieren, coachen, Konflikte lösen – und schaffst eine positive Teamkultur
• Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, packst mit an und bist ein Vorbild für Dein Team
• Analytisches Denken: Du verstehst Prozesse schnell und nutzt Daten, um Entscheidungen zu treffen und Potenziale zu heben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) oder du kannst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich nachweisen
• Erfahrung im Kundenkontakt: Du bringst einschlägige Erfahrungen im Kundenkontakt mit, zum Beispiel im Vertriebsinnendienst
• Ausgeprägte Service- und Erfolgsorientierung: Unsere Kunden stehen für Dich an erster Stelle, Du hast aber auch den Erfolg der Firma im Blick
• IT-Affinität: Du fühlst Dich mit der Arbeit an PC und Telefon wohl und bist offen für neue digitale Ansätze (auch KI gestützt) in der Kundenberatung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2): Du kannst Dich sowohl mündlich, also auch schriftlich klar und professionell ausdrücken

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb (telefonisch oder hybrid), idealerweise im Bereich Risikolebensversicherung. Als Teamleiter (m/w/d), ist zudem erste Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich – z. B. als Teamlead, Coach oder Vertriebstrainer
• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbar – Ein Versicherungsfachwirt ist von Vorteil
• Softskills: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, hohe Leistungsorientierung, strukturiertes Arbeiten. Eine hohe Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke runden Dein Profil ab
• Agiles Mindset & Lernbereitschaft: Du bist technikaffin und schaffst es Dich souverän an sich wandelnde Anforderungen in einem wachsenden Unternehmen anzupassen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) oder du kannst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich und einschlägige Erfahrungen im Kundenkontakt nachweisen
• Ausgeprägte Service- und Erfolgsorientierung: Unsere Kunden stehen für Dich an erster Stelle, Du hast aber auch den Erfolg der Firma im Blick
• IT-Affinität: Du fühlst Dich mit der Arbeit an PC und Telefon wohl und bist offen für neue digitale Ansätze (auch KI gestützt) in der Kundenberatung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2): Du kannst Dich sowohl mündlich, also auch schriftlich klar und professionell ausdrücken

• Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb
• Ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
• Souveräne und professionelle Wirkung im Gespräch
• Teamspirit
• Deine/n Freund/in oder Arbeitskollegen (m/w/d) und wir sagen mit unserer attraktiven Hire-a-Friend-Prämie: DANKE!

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) (Fachrichtung Finanzen), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – die Sachkundeprüfung gemäß §34i GewO muss bis zum Arbeitsantritt erfolgreich abgeschlossen und nachgewiesen sein
• Ein hohes Maß an Ehrgeiz sowie Teamfähigkeit
• Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb
• Ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
• Souveräne und professionelle Wirkung im Gespräch mit unseren Kunden
• Teamspirit

• Du hast die Mittlere Reife oder ein (Fach-)Abitur mit gutem Erfolg abgeschlossen, zu Deinen Steckenpferden in der Schulzeit gehörten insbesondere die Fächer Mathematik und Deutsch
• Studium ist doch nicht Dein Ding? Abbruch? Kein Problem: Mach eine Ausbildung bei uns und studiere gerne danach weiter
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level) sind für uns ein must-have
• Außerdem überzeugst Du durch Deine Kontaktfreude und Kundenorientierung
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit runden idealerweise Dein Profil ab

• Du telefonierst gerne und hast Spaß am Austausch mit Menschen
• Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du kannst bereits Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt (idealerweise Call-Center, Vertrieb, Telesales oder Sales) vorweisen
• Dich zeichnet Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Selbstorganisation aus und du behältst leicht den Überblick bei vielfältigen Anfragen
• Du lässt dich durch die hohe Taktung an Kundenkontakten nicht aus der Ruhe bringen und arbeitest deine Aufgaben priorisiert ab
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, unseren Kunden weiterzuhelfen

• Erfahrung im aktiven Vertrieb: Ob als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Kundenberater oder Versicherungsvermittler (m/w/d) – Du hast bereits im B2C-Vertrieb erfolgreich verkauft, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, im Automobilvertrieb oder einem anderen beratungsintensiven Umfeld
• Fachwissen im Versicherungsbereich: Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (IHK), oder eine ähnliche Qualifikation ist gewünscht – idealerweise mit Fokus auf private Krankenversicherung (PKV)
• Verkaufstalent & Beratungsstärke: Du bringst echte Abschlussstärke mit, bleibst dabei aber empathisch und kundenorientiert – vom Erstkontakt bis zur digitalen Vertragsunterzeichnung.
• Digitale Affinität und Offenheit: Du fühlst Dich sicher mit modernen, digitalen Beratungstools und hast Lust, Dich fachlich tief ins Thema Krankenversicherung einzuarbeiten - für eine kompetente und individuelle Kundenberatung

Du brennst für den Vertrieb aber Dir fehlt die Erfahrung im Versicherungsbereich? Dann bewirb Dich trotzdem und überzeug uns im Rahmen der Bewerbung von Deinen Vertriebs-Skills.

• Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Umfeld: Ob als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Kundenberater oder Versicherungsvermittler (m/w/d) – Du bringst nachweislich Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung (z. B. Versicherungskaufmann/-frau)
• Versicherungs- oder Finanzerfahrung: Erste Erfahrungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche sind von Vorteil, jedoch ist Deine Leidenschaft für den Verkauf unser Herzstück
• Verkaufstalent mit Serviceorientierung: Du berätst empathisch und kundenorientiert am Telefon, erkennst schnell Bedürfnisse und verlierst den Abschluss nie aus dem Blick
• Teamgeist: Deine offene Art und echte Teamfähigkeit machen Dich zu einer wertvollen Ergänzung unseres Teams
• Agile Denkweise und Lernbereitschaft: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bist technikaffin und bereit, Dich flexibel neuen Situationen anzupassen und weiterzuentwickeln

• Du hast die Mittlere Reife oder ein (Fach-)Abitur mit gutem Erfolg abgeschlossen, zu Deinen Steckenpferden in der Schulzeit gehörten insbesondere die Fächer Mathematik und Deutsch
• Studium ist doch nicht Dein Ding? Abbruch? Kein Problem: Mach eine Ausbildung bei uns und studiere gerne danach weiter
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level) sind für uns ein must-have
• Außerdem überzeugst Du durch Deine Kontaktfreude und Kundenorientierung
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit runden idealerweise Dein Profil ab

• Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb
• Erste Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt (idealerweise Call- oder Service Center Erfahrung) wäre ein nice-to-have
• Eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
• Offene, freundliche und professionelle Wirkung im Gespräch sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du handelst stets reflektiert und nutzt Gelegenheiten Dich persönlich weiterzuentwickeln
• Du bringst ein positives Mindset mit und deine Arbeitsweise ist von hoher Zuverlässigkeit sowie Engagement geprägt
• Du hast Teamspirit und Spaß daran, den Kunden gemeinsam mit uns zum Abschluss zu bewegen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) (Fachrichtung Finanzen), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – die Sachkundeprüfung gemäß §34i GewO muss bis zum Arbeitsantritt erfolgreich abgeschlossen und nachgewiesen sein
• Ein charismatisches und souveränes Auftreten in der Videotelefonie
• Eine hohe kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Ehrgeiz und eigenverantwortlichem Arbeiten setzen wir voraus

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bankenumfeld, z.B. Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Viel Freude am Vertrieb
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit durch freundliches Auftreten am Telefon
• Gutes Gespür, zügig Kundenbedürfnisse zu erkennen
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ehrgeiz, Engagement und Motivation zeichnen Dich aus
• Deine/n Freund/in oder Arbeitskollegen (m/w/d) und wir sagen mit unserer attraktiven Hire-a-Friend-Prämie DANKE!

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen: z. B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungskaufmann, Versicherungsfachmann, Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Aus- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung oder Einstiegsmotivation: Ob als Einsteiger mit Lernwillen oder Profi mit Ambitionen zur Weiterentwicklung – wir bieten Dir die Chance zur Weiterentwicklung
• Kommunikative Stärke: Dein professionelles und zugleich herzliches Auftreten am Telefon schafft Vertrauen und eine positive Atmosphäre, die Kunden schätzen
• Servicefokus & Vertriebsfreude: Du arbeitest engagiert, zielorientiert und mit Blick auf Kundenzufriedenheit und Abschluss

• Versicherungsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann /-frau (IHK), gerne auch mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)
• Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit sowie erste Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV)
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung
• Motivation und digitale Affinität: Ehrgeiz, Engagement und die Offenheit für moderne Beratungstools runden Dein Profil ab

 

• Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder ähnliches
• Du willst endlich Deine Karriere in der Kundenbetreuung starten, hast eine hohe Lernbereitschaft sowie Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und bringst idealerweise erste Erfahrung im Kundenkontakt mit
• Du überzeugst durch eine sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie einen hohen Teamgeist
• Du bist kommunikationsstark (fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift), hast eine positive Ausstrahlung und hast Freude am Kontakt mit Menschen
• Du bringst bei einer Teilzeitbeschäftigung eine Verfügbarkeit von min. 20 Stunden an mindestens 3 Tagen mit

• Praktische Erfahrung: Seriöses und freundliches Auftreten im telefonischen Kontakt mit unseren Mietwagenkunden, erste Erfahrungen im Dialogmarketing oder vergleichbare Berufserfahrung aus der Touristik von Vorteil
• Drive & Kommunikation: Strukturierte Arbeitsweise, Kontaktfreude und Kundenorientierung sowie Spaß an Beratungsgesprächen. Zudem bringst Du sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung mit, um schnell messbare Ergebnisse zu erzielen
• Smarte Lösungsfindung: Schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen sowie Hands-on-Mentalität, um schnell pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen
• Digital Fit & Tools: Hohe Internet-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office, sowie Neugier für KI-basierte Tools und Interesse an digitalen Trends
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil