Uns ist bewusst, dass unser Erfolg und unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren ohne unsere motivierten Mitarbeiter nicht möglich gewesen wäre. Hilf uns dabei, die passenden Kollegen zu finden und bestehende Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Du bist verantwortlich für die proaktive Suche neuer Kollegen über verschiedene Kanäle, sowie die Identifikation von potenziellen Top-Kandidaten. Direktansprache, Vorselektion der Bewerbungen, Durchführung telefonischer Erstinterviews und Erstellung einer candidate summary: Du begleitest Deine Kandidaten durch den kompletten Recruitingprozess bei CHECK24.
Sorge gemeinsam mit den Hiring Managern in einem motivierten und kollegialen Team dafür, dass wir die richtigen Mitarbeiter gewinnen können. Von der Erstellung zielgruppenspezifischer Suchstrategien, sowie der Stellenausschreibung, über die Sichtung der Bewerbungen bis zur Beratung der Hiring Manager verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess.
Begeistere Talente für CHECK24! Durch vielseitige und zielgruppengenaue Marketing-Aktivitäten, sowie Employer Branding Maßnahmen, gibst Du potentiellen Bewerbern einen authentischen Einblick in die verschiedenen Bereiche und überzeugst diese von unserem CHECKito-Spirit!
Du bist die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um alle Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austrit. Dabei werden Fragen zu Lohn, Gehalt, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht und anderen Personalthemen mit Dir geklärt.
Das beste Kundenerlebnis erschafft CHECK24 nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Unterstütze die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte durch zielgerichtete Trainings und Förderprogramme und vernetze sie team- und standortübergreifend. Du fungierst dabei als Trainer, Moderator und Coach.