Im Überblick
Professional,
Senior,
Experte/Lead
Vollzeit
Festanstellung
Über diesen Job
Was Du mitbringst
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Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen -
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem schnellwachsenden Unternehmen -
Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie hohes Interesse an People-Prozessen -
Der Umgang mit digitalen Tools (bspw. MS Office, Trello, Personio etc.) ist Dir alles andere als fremd -
Du bist ein Organisationstalent und pflegst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise – auch wenn’s Mal stressig wird -
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität -
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse machen Dich zum „perfect fit“ für unser internationales Team
Zu Deinen Aufgaben zählen
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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life-Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt -
Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding -
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten -
Vertrauensvolle Beratung für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen -
Administration und Verwaltung der Personalakten und HR-Datenbanken inkl. Erstellung und Anpassungen von Verträgen, Bestätigungen und der Bearbeitung von Ein- sowie Austritten u. v. m. -
Du bringst eigene Ideen ein, leitest HR-Projekte und sorgst dafür, dass neue Prozesse und Initiativen bei uns wirklich ankommen -
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur und moderner HR-Prozesse
Was wir Dir bieten
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Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stephansplatz, mit Blick auf den Stephansdom. Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Pausen im Freien und Spaß beim Tischtennis. -
Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. -
Wir statten Dich aus: Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme und weitere Features bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem! -
Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich. -
Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn. -
Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao und frisches Obst sind regional und bio. Drei Mal pro Woche bekommst Du von uns ein kostenfreies Mittagessen von Lokalen aus der Umgebung. -
Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir unsere Erfolge. -
Öffi-Ticket: Dank der Bezuschussung der öffentlichen Nahverkehrs-Tarife und gratis Fahrradabstellplätzen kommst Du klimaneutral und kostenlos ins Büro.
Für die Funktion „Human Resources Manager (all genders)" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.979,72 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen.
Aber: Wir orientieren uns nicht am Minimum - je nach Erfahrung und Qualifikation liegt Dein Gehalt bei uns zwischen € 45.000 und € 65.000 brutto/Jahr.
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