(Junior) Inhouse Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

Wir stellen weiterhin ein!

Unser Recruiting-Versprechen während COVID-19

  • CHECK24 wächst weiter: Wir sind auch jetzt auf der Suche nach talentierten, neuen Mitarbeitern
  • Flexibilität bei Vorstellungsgesprächen: Unsere Gespräche finden via Videokonferenz oder vereinzelt persönlich statt
  • Sicheres Onboarding: Persönliche und flexible Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen unter Einhaltung des Mindestabstandes und notwendiger Hygienevorschriften
  • München
  • Berufseinsteiger/in, Mit Berufserfahrung
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Ab sofort zu besetzen

Wir bei CHECK24 glauben nicht an Generalistentum – wir sind Spezialisten, in allem, was wir tun. Und solche suchen wir! Zur Verstärkung unseres Teams bei der CHECK24 Services Personal GmbH suchen wir ab sofort einen (Junior) Inhouse Recruiter (m/w/d) Active Sourcing.

Begleiten Sie das Wachstum von CHECK24 und unterstützen Sie uns bei der Erreichung unserer Vision – DIE Vergleichsplattform zu werden. Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer großen, zukunftssicheren Internet-Company!
 

Zu Ihren Aufgaben zählen

  • End-To-End Verantwortung für den gesamten Active Sourcing Prozess
  • Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Social Media Kanäle (z.B. Xing, Linkedin) sowie Identifizierung neuer Sourcingstrategien und Quellen
  • Vorselektionen von eingehenden Bewerbungen, Führen von telefonischen Erstinterviews sowie Weiterleitung der Profile an die Fachbereiche
  • Verantwortlich für das gesamte Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle
  • Beratung der Führungskräfte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung während des gesamten Prozesses
  • Erfolgsmessung und Durchführung von regelmäßigen Reportings
  • Mitarbeit (Projektarbeit) an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden, Tools und internen Prozesse

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ eine relevante Ausbildung
  • (Erste) Berufserfahrung in der Direktansprache via Social Media Kanäle im Bereich IT oder Non-IT
  • Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken
  • Hohe Sozialkompetenz und sehr gute situations- und typenadaptive kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
  • Sicherer Umgang mit Business Plattformen wie Xing & LinkedIn und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Ihnen die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und stellen unbefristet in Festanstellung ein
  • Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum – schlagen Sie individuell den Weg zum Fachexperten ein oder entwickeln sich bei uns zur Führungskraft
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung für Ihren Karrierepfad
  • Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
  • Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich!
  • Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  • Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events
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Marina Lambrecht

Kontakt

Marina Lambrecht
marina.lambrecht@check24.de

Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsformular senden.