(Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt IT-Recruiting

In einem spezialisierten IT-Team und gemeinsam mit den Hiring Managern sorgen wir dafür, dass wir die Menschen finden und für uns gewinnen, die zu den Anforderungen eines agilen und kundenorientierten Internetunternehmens und für das größte Vergleichsportal Deutschlands passen.

Zur Erweiterung unseres IT-Recruiting Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT-Recruiter (m/w/d).

Wenn Recruiting Ihre Leidenschaft ist und Sie gerne in einem sehr guten und kollegialen Team arbeiten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.
 

Zu Ihren Aufgaben zählen

  • Die Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement inkl. Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Reporting
  • Sie sind verantwortlich für passgenaue, zielgruppenspezifische und marktgerechte IT-Suchstrategien
  • Sie arbeiten in vielen themenübergreifenden Projekten, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren
  • Sie wählen die richtigen Personalvermittler aus und helfen diesen die Talentanforderungen des Unternehmens zu verstehen
  • Sie behalten Trends im Blick und sind interessiert sich und unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln, bspw. durch das Testen neuer Recruiting-Kanäle, die Weiterentwicklung unseres Trackings oder die Anpassung unserer Außenauftritte

Was Sie mitbringen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit adäquater Arbeitserfahrung
  • Spaß daran, als Sparringspartner mit unseren Hiring Managern in den engen Austausch zu gehen
  • Sie kennen die Herausforderungen des modernen Recruitings, idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Recruiting sammeln
  • Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken und gute Beziehungen zu unterschiedlichen Fachbereichen aufrecht zu erhalten
  • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Ihnen die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
  • Eine sehr gute Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und einem Patensystem
  • Sie gestalten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv mit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Dabei werden Ihre eigenen Stärken und Interessen gesehen und gefördert.
  • Flache Strukturen und eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung für Ihren Karrierepfad
  • Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
  • Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich!
  • Zentraler Standort mit ausgezeichneter (öffentlicher) Verkehrsanbindung
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten? Aber klar!

Bereit für CHECK24?

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Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.