(Junior) Referent (m/w) Personalentwicklung

Zu Ihren Aufgaben zählen

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings
  • Unterstützung bei zentralen Personalentwicklungsprojekten, wie z.B. Nachwuchsförderung, Mitarbeiterbindungsprogramme und Feedbackprozesse
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Trainings
  • Zügige Übernahme der Betreuung und Beratung verschiedener CHECK24-Geschäftsbereiche in sämtlichen Personalentwicklungsthemen

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes, relevantes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Erwachsenenbildung)
  • Erste Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in einem innovativen und dynamischen mittelständischen Unternehmen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Excel
  • Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Initiative, Mut und Humor

Was wir Ihnen bieten

  • Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair - wir stellen unbefristet in Festanstellung ein
  • Steile Karriere-Chancen (Fach- oder Führungslaufbahn) durch kontinuierliches Wachstum
  • Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld
  • Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
  • Getränke, Obst, etc? Sind bei uns selbstverständlich!
  • Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events

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